Başlangıcı gör
Rehberinin durumunu incele. İnceleyeceğin ilk kişi grubunu ve bu hafta ayırabileceğin zamanı seç.
Çıktı: başlangıç notu ve kişisel hedef04 / KATILIMCI ÇALIŞMA PLANI
İlk 7 gün: küçük adımlar,
görünür faaliyetler.
Önerilen planı ekip kapasitesine göre uyarlayın. Kişi listesini eğitimde paylaşmanız gerekmez; kendi çalışma alanınızda tutun.
Kişileri ayır
Seçtiğin kişileri alıcı, satıcı, yatırımcı, eski müşteri veya yönlendirme kaynağı gibi etiketlerle düzenle.
Çıktı: ilk sınıflandırılmış grupTemas nedenini belirle
Öncelikli kişiler için ilişkiye uygun bir iletişim nedeni ve sonraki adımı yaz.
Çıktı: kişiye uygun temas planıİletişime geç ve kaydet
Uygun kişilerle iletişim kur. Görüşme sonucunu, ihtiyacı ve bir sonraki takip tarihini kaydet.
Çıktı: görüşme ve takip kayıtlarıGörünürlük adımını uygula
Etki çevrene fayda sağlayacak bir içerik veya bilgilendirme hazırla; uygun kanalda paylaş.
Çıktı: planlı görünürlük çalışmasıDeğerlendir ve devam et
Sınıflandırılan kişi, anlamlı görüşme, belirlenen ihtiyaç, planlanan randevu ve takip görevlerini gözden geçir.
Çıktı: gelecek haftanın öncelikleriHaftalık değerlendirme kartı
Ad / hafta: ____________________ Kullanılan araç: ____________________
Sınıflandırılan kişi: ____ Anlamlı görüşme: ____ Belirlenen ihtiyaç: ____
Planlanan randevu: ____ Takip görevi: ____ Gelecek haftanın önceliği: ____________________
Bunlar faaliyet göstergeleridir; birbirine eşit değildir ve işlem garantisi oluşturmaz. JokerSoft denemesi eylem planını uygulamak için zorunlu değildir.
Arayan Değil, Aranan Danışman Olun · Katılımcı çalışma planı